OBJETIVO

Las personas luchan por algo que consideran suyo, pero difícilmente lograrán comprometerse por lo que no les pertenece. En este curso se desarrolla el sentido de pertenencia que se vuelve fundamental para generar compromiso en los participantes.

  • SENTIDOS DE PERTENENCIA

    Porque se presenta a laborar su personal 
    Los tres niveles de conciencia 
     El síndrome del pato 
     Desarrollo del sentido de pertenencia 
  • POR QUE SE COMPROMETEN LAS PERSONAS

    El miedo Activador

    Motivación y autoestima

    Se involucra o se compromete

    El compromiso verdadero

  • BARRERAS PRINCIPALES

    Cultura organizacional 
    La incongruencia de lo que se dice a lo que hace 
    La falta de capacitación efectiva 
    El incumplimiento de las promesas 
     

COMO MEJORAR LOS TRASTORNOS DEL SUEÑO PARA EVITAR ACCIDENTES EN LA CONDUCCIÓN

Beneficios

Desarrollar el sentido de pertenencia de cada colaborador para lograr mejorar la productividad y el desempeño.
Lograr a través de este curso desarrollar el sentido de compromiso para que cada colaborador realice sus tareas con pasión y entrega al logro de las metas.
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