OBJETIVO

Proporcionar la metodología y técnicas necesaria para desarrollar el talento y la habilidad de impartir cursos y seminarios de cómo operar de manera segura un montacargas, que sea capaz no sólo de trasmitir conocimientos, si no de modificar hábitos y actitudes de los participantes y de este modo cumplir con los objetivos y metas de la organización.

  • ¿COMO APRENDEN LOS SERES HUMANOS?

    Teorías contemporáneas del aprendizaje
    Descripción del proceso de aprendizaje en los humanos
    El aprendizaje por condicionamiento
    La teoría del aprendizaje en el campo cognitivo

  • CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO

    Definir las diferencias entre capacitación y entrenamiento
    Ciclo del entrenamiento en un puesto nuevo
    Como aprende los seres humanos
    La capacitación efectiva

  • DESARROLLO DE HABILIDADES DEL INSTRUCTOR

    La personalidad del Instructor y los participantes
    Quienes pueden ser Instructores
    Características de un buen Instructor
    Decálogo del Instructor
    El lenguaje corporal.

  • LO QUE USTED DEBE SABER DE UN MONTACARGAS

    LO QUE USTED DEBE SABER DE UN MONTACARGAS
    Clases de montacargas
    Accesorios
    Componentes de un montacargas
    Identificación de componentes

  • EVALUACIONES

    Técnicas para evitar golpear a empleados a pie

    Cargando y descargando
    Conduciendo bajo techo
    Fases de una inspección
    Examen teórico

  • TALLER PRÁCTICO EL SEMINARIO Y SU CONTEXTO

    Taller de exposición
    Estructura del curso o seminario
    Manejo de preguntas y respuestas
    Distribución efectiva del tiempo
    Exposición de seminario por equipos
    Evaluación final

FORMACION DE INSTRUCTORES PARA EL MANEJO SEGURO DE MONTACARGAS

Beneficios

  • Desarrollo de habilidades de los Instructores mediante los talleres prácticos.
  • Optimización de recursos de la compañía.
  • Se aumenta la Colaboración y el trabajo en equipo.
  • Se generan más alternativas de capacitación interna.
  • Se desarrollan habilidades dormidas a los Instructores adquiriendo mayor seguridad.
  • Se desarrolla el sentido de trabajo en equipo ya que pertenecen a la misma compañía.
  • Existe mayor empatía pues comparten los mismos retos.
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